#немецкий@f_fem #статья@f_fem #наблюдение@f_fem #феминитивы
Феминитивы полезны
⠀
Так показали результаты исследования, проведённого немецкой психологиней Bettina Hannover. Статья показалась мне очень точной. Поэтому я вынесла основные её тезисы в карусель, а свои мысли в пост.
1. Было в очередной раз доказано, что использование мужского обозначения как гендерно-нейтрального негативно влияет на восприятие себя в профессии у девушек. Если все вокруг инженеры и нет ни одной инженерки, девочке сложнее решиться на эту профессию.
2. Такая же ситуация в отношении мальчиков. Они вряд ли выберут профессию медсестры или няни, потому что медбратья и тем более няни явно не на слуху.
3. Профессии, которые склонны обозначаться как женские и те, у которых малоупотребительные женские аналоги принято считать менее престижными и они хуже оплачиваются.
4. Наличие отдельного понятия в языке может сделать видимыми, а может скрыть целую группу людей. Когда произносят "врач", у окружающих в первую очередь возникает ассоциация с мужчиной.
Мне эта идея близка и понятна. Немецкий язык с его -in и прочими гендерно-нейтральными обращениями в моих глазах однозначно выигрывает.
Отсутствие феминитивов приводит к тому, что женщин начинают дискриминировать на самом раннем этапе выбора карьеры. Как показывают опросы, большинство девушек, которые учатся или работают на не женских в глазах общества специальностях хоть раз слышали, что им там не место, а их место где-то в районе плиты.
Феминитивы помогают сделать женщин видимыми в разных сферах деятельности. Пока не наступит этап, в котором инженер и инженерка или воспитатель и воспитательница будут равнозначны по степени принятия обществом и их работа будет оплачиваться вне зависимости от пола, до этого времени нет смысла говорить об общем обозначении профессии для мужчин и женщин.
Источник - https://www.instagram.com/p/BxkYTHThwG0/
На скриншоте Меркель в своем обращении говорит: "....Гражданки и Граждане"
